Arbeitsbeispiele
Visionen entwickeln: Beratung
Gerade wenn es um berufliche Aspekte geht, klingen Beratungs- oder Coachingangebote oft etwas abstrakt. Hier helfen lebendige Beispiele aus dem Alltag.
Souveränes Auftreten
Wer sich seiner selbst bewusst ist, seine eigenen Stärken kennt, kann sicherer durchs Leben gehen. Entdecken Sie mit uns die besten Seiten Ihrer Persönlichkeit und erfahren Sie, wie Sie diese am besten einsetzen. Im Vordergrund steht dabei, nicht die Persönlichkeit zu verändern, sondern sie zu entdecken, hervorzuheben und zu optimieren.
Präsente Ausstrahlung
Und was ist mit diesen verflixten Situationen, in denen die Hände zittern und das Herz bis zum Hals klopft? Wir zeigen Ihnen Tipps und Tricks, wie Sie Ihre Nervosität in den Griff bekommen. Damit Sie Ihre Aufregung nicht mehr verdrängen, sondern wie einen guten Freund an die Hand nehmen und in Energie umwandeln.
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Optimale Körperhaltung
Es gibt Menschen, bei denen alles aus einem Guss zu sein scheint: Gesichtsausdruck, Körperhaltung und Sprache. Faszinierend, denn ein derartiger Einklang lässt uns präsent und stark wirken. Mit speziellen Übungen erfahren Sie, wie Sie eine Harmonie von Mimik, Gestik und Worten erreichen und sich so sympathisch und kompetent präsentieren.
Wir bringen Sie zusammen
Die industrielle Wirtschaft ist geprägt von verstärkter Globalisierung, stetem Wandel und wachsender Spezialisierung. Um den gestiegenen Anforderungen an Kundenzufriedenheit und Best Practice zu entsprechen, müssen Strukturen, Organisation und Prozesse kontinuierlich angepasst werden.
Dies gilt mehr denn je für Logistik- und Industrieunternehmen. Die Claudia Wickert Personalberatung ist auf diese Bereiche spezialisiert und besetzt dort anspruchsvolle strategische und operative Positionen mit den gewünschten Management- und Führungs- instrumenten.
Unternehmen leben durch Menschen, die erfolgreich in Teams arbeiten.
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Dazu braucht es ein attraktives Arbeitsumfeld, das engagierte, fähige Mitarbeiter anzieht und deren Talente zur Entfaltung bringt. Mit entscheidungsfreudigen Führungspersönlichkeiten, die wertschätzend und motivierend auf ihre Mannschaft zugehen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Wir bringen diese Menschen zusammen. Mit ebenso viel Intuition wie Fachkenntnis.
Der Weg zum neuen Mitarbeiter
Consulting: Wer passt zu ihnen?
Sie haben eine in Jahren gewachsene Unternehmensstrategie und -kultur. Damit diese erfolgreich ist, brauchen Sie Mitarbeiter, die Ihre Ziele verstehen und erfolgreich ansteuern.
Als Spezialisten der Logistikbranche unterstützen wir Sie darin, Ihre Personalplanung exakt auf Ihre Ansprüche abzustimmen. Je frühzeitiger wir gemeinsam die Weichen stellen, desto schneller wird eine Veränderungsmaßnahme erfolgreich sein.
Wir befassen uns intensiv mit Ihrer Unternehmensphilosophie und beraten Sie auf dem gesamten Weg bis zur Besetzung Ihrer Personalpositionen.
Research: Wo ist ihr Kandidat?
Ihre Ansprüche
Im ersten Schritt befassen wir uns intensiv mit den fachlichen Anforderungen und berücksichtigen auch die Kultur Ihres Unternehmens. Je nach den besonderen Erfordernissen beziehen wir die Geschäftsleitung, die Personalabteilung und bestimmte Fachkräfte in den Suchprozess ein. Sehr gut ist es, wenn unsere Gespräche in Ihrem Haus stattfinden, damit wir uns ein realistisches Bild vom gesamten Arbeitsumfeld machen können.
Die Recherche
Im Dialog mit Ihnen haben wir die Anforderungen an den gesuchten Mitarbeiter definiert. Jetzt beschreiten wir zielführende Wege, um den richtigen Kandidaten zu finden. Dazu gehört sowohl die direkte Kontaktaufnahme als auch die Unterstützung durch unser umfangreiches Netzwerk.
Die Profile
Die Qualität der Bewerbungen und die Profile vieler Kandidaten entsprechen häufig nicht den Vorstellungen eines Unternehmens. So können wichtige Positionen nicht besetzt werden. Mit unserer ausgefeilten und systematischen Vorgehensweise finden wir den Mitarbeiter, der zu Ihrem Unternehmen passt.